企業の信頼と成長を拓く！当社の人的資本経営が、審査機関による事例として公開されました

当社が推進する人的資本経営に関する取り組みが、ISO 30414人的資本情報開示の第三者保証機関であるBSIグループジャパン株式会社様の事例記事として公開されました。建設業界で世界初となる保証取得に至るまでの、当社の「人」への想いと挑戦が紹介されています。

ー理念と社内への浸透ー
当社は、労働人口の減少という業界課題に対し、「人の成長」を会社の価値そのものと捉え、人事戦略を最重要課題と位置づけてきました。
事例記事では、ISO 30414の客観的なガイドラインを活用することで、組織力強化に加え、当社の姿勢を社内外に発信することを目的とした背景や、人的資本経営は会社の成長につなげる「攻め」の戦略と捉え、組織体制を強化した経緯も語られております。

ー組織強化と採用活動での具体的な成果ー
保証取得のプロセスを通じて、人事評価や目標管理の制度整備が進み、組織体制の見直しにもつながりました。特に採用活動において定量的な成果が得られたことや、ESGの取り組みを通じた社外的な信頼性の向上についても記載されております。

当社は、保証取得をゴールとするのではなく、今後も人的資本の情報開示を通じて実践と検証を重ね、持続可能な環境づくりや技術革新を推進する Green Human Capital™ の考え方に基づき、さらなる企業価値向上と成長を目指してまいります 。

【建設業界初】ISO 30414人的資本情報開示 保証取得事例